Il bonus, fino a un valore di 200 euro, potrà essere corrisposto a discrezione dalle aziende a tutti i lavoratori dipendenti.

Con il decreto legge n.5, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 gennaio, in materia di trasparenza dei prezzi dei carburanti, viene prorogato a tutto il 2023 il bonus benzina per i lavoratori dipendenti.

Il bonus, era stato introdotto lo scorso anno dal governo Draghi, come abbiamo spiegato qui.

Si tratta di un’agevolazione che i datori di lavoro possono erogare ai propri dipendenti fino ad un massimo di 200 euro, non imponibili fiscalmente e interamente deducubili per l’azienda.

L’importo del bonus benzina rappresenta per i lavoratori un’agevolazione ulteriore e distinta rispetto a quella prevista dai fringe benefit.

Il bonus benzina è potenzialmente rivolto a tutti i lavoratori dipendenti, non esistono limiti di reddito o di inquadramento contrattuale, sarà il datore di lavoro a decidere se erogarlo e la platea che potrà beneficiarne.

Per quanto riguarda i lavoratori non c’è bisogno di presentare alcuna domanda per richiedere il bonus, se l’azienda decidesse di erogarlo verrebbe corrisposto in automatico sotto forma di buoni spesa utilizzabili per l’acquisto di benzina, gasolio, Gpl e metano, nonché per ricaricare le auto elettriche.

I lavoratori ricompresi nella platea dei beneficiari potranno spendere il bonus anche dopo il 31/12/2023.

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