La Problem Solving è un’azienda di call center a Roma che ha deciso di premiare le dipendenti che fanno figli con un bonus di 700 euro e 150 euro in più al mese in busta paga.

L’imprenditore a cui fa capo l’azienda si chiama Mauro Atturo e ha introdotto per i dipendenti anche il servizio di maggiordomo aziendale una volta a settimana per supportare il pagamento delle bollette e altre mansioni esterne. Inoltre tra gli strumenti di welfare, per i dipendenti ci sono 50 euro mensili da spendere in due bar vicino all’azienda per fare collazione e favorire la socialità e lo “You salus”, una polizza sanitaria integrativa dal “we care program”, una serie di iniziative per la prevenzione.

Atturro ha dichiarato di ispirarsi a Adriano Olivetti e a Brunello Cucinelli: “Molti imprenditori sono spaventati dalla maternità e vedono le mamme come un rischio per l’azienda, mentre per noi sono una risorsa: consideriamo le qualità femminili come un ingrediente prezioso. “

L’azienda ha anche un Orto 2.0: un terreno in affitto a Tor Tre Teste coltivato senza pesticidi da cui, una volta al mese arrivano ortaggi per tutti i dipendenti.

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