Master per il futuro del Welfare, buona la prima
06/07/2021
Un nuovo Management tracciato da Ca’ Foscari Challenge school e WelFare Insieme
Si scrive il futuro del Welfare, si legge Ca’ Foscari e WelFare Insieme.
Si è conclusa con un grande risultato in termini di partecipazione e contenuti la prima edizione del Master in management del Welfare organizzato da Ca Foscari Challenge School, scuola di alta formazione executive dell’Università di Venezia che si rivolge a neolaureati, professionisti, imprese e Pubbliche Amministrazioni, per offrire conoscenze specifiche e professionalizzanti.
Un master in cui WelFare Insieme e Confartigianato Imprese hanno puntato e creduto fermamente, investendo così in modo significativo nella formazione del propri dipendenti, con l’obiettivo di essere sempre più competitivi e preparati alle sfide che il mondo del Welfare lancia ogni giorno.
La prima edizione del Master è solo l’inizio di una proficua “contaminazione” tra Ca’ Foscari e WelFare Insieme. La collaborazione proseguirà anche grazie a ulteriori spunti e approfondimenti lanciati dal project work presentato come lavoro conclusivo da Anna Martignago e Massimo Prati , due autorevoli membri dello staff di WelFare Insieme.
In primo piano
Le migliori aziende per le donne in Italia nel 2024
19/07/2024 Best workplaces for women per
Nel 2023, le grandi dimissioni hanno riguardato il 42% dei lavoratori, ma 1 su 2 si è pentito
12/07/2024 Si parla ancora di grandi
È sulle competenze che si gioca il futuro dell’IA
05/07/2024 Secondo l’indagine “L’impatto dell’IA sul
I dipendenti Michelin avranno il «salario decente»
28/06/2024 Il gruppo Michelin ha annunciato
Lavoro e retribuzione: la motivazione passa anche dal giusto riconoscimento
21/06/2024 Il giusto riconoscimento incide sulla
Creare sostenibilità partendo dal benessere dei lavoratori: l’esempio virtuoso arriva di JTI Italia
14/06/2024 Una delle idee che negli
LinkedIn: la classifica delle 25 migliori aziende dove fare carriera in Italia
07/06/2024 LinkedIn ha pubblicato l’edizione 2024
Equilibrio di genere in azienda: arriva il decalogo delle buone pratiche
31/05/2024 Dall’indagine periodica sull’evoluzione delle retribuzioni
Best practices: da Barilla 12 settimane di congedo retribuito per ogni genitore
24/05/2024 Il Gruppo di Parma ha
WelFare Insieme S.r.l.
Impresa Sociale
Viale Vittorio Veneto n. 16/a, 20124 – Milano | tel. +39 02 49710883 | P.IVA 10464170967