Le Considerazioni del Governatore della Banca d’Italia sul mondo del lavoro
06/07/2022
Tra i temi sollevati declino demografico e occupazione femminile, evidenziando in particolar modo la necessità del rientro in breve tempo nel mondo del lavoro delle madri dopo la nascita dei figli.
Sono state pubblicate lo scorso 31 maggio le Considerazioni finali del Governatore della Banca d’Italia che offrono un panorama sulla situazione socio-economica italiana e sul mondo del lavoro.
La Relazione annuale di Banca Italia pone particolare attenzione al trend negativo del contributo demografico al mondo del lavoro, indicando come nel 2021 ci sia stato un calo della popolazione tra i 15 e i 64 anni di 270.000 unità rispetto al 2020.
Nelle Considerazioni inoltre, si evidenzia come questo trend continuerà, secondo le proiezioni dell’Istat: infatti per i prossimi 15 anni si assisterà ad una diminuzione della popolazione tra i 15 e i 64 anni di cinque milioni di unità, di cui la metà al Sud Italia.
Questo significa una diminuzione della forza lavoro e di conseguenza una diminuzione della produttività e delle prospettive di sviluppo economico.
Si segnala un’altra grande criticità sul fronte del lavoro: il tasso di attività femminile – in Italia del 55% contro la media europea del 68% – è inferiore del 18% rispetto a quello degli uomini.
Le Considerazioni del Governatore di Banca Italia sottolineano in particolar modo la necessità di promuovere il rientro in breve tempo delle madri al lavoro dopo la nascita dei figli.
Proprio su questo aspetto vuole intervenire l’avviso pubblico #RiParto, di cui abbiamo parlato qui lo scorso mese, che sottolinea come il welfare aziendale possa favorire la necessità di un rientro al lavoro delle madri dopo il parto.
Secondo lo studio di Banca Italia, le risorse del PNRR sono uno strumento fondamentale per affrontare il declino demografico e le criticità del mondo del lavoro.
In primo piano
L’impatto del welfare aziendale sul business secondo il Rapporto “Welfare Index PMI” di Generali
13/09/2024 Il 2023 è stato l’anno
L’allarme di Confartigianato: «Manca molto personale qualificato»
06/09/2024 Secondo il rapporto di Confartigianato,
In Portogallo ha funzionato il test per la settimana lavorativa di 4 giorni
30/08/2024 Risultato positivo per l'esperimento di
Il lavoro asincrono è sempre più diffuso
23/08/2024 Dopo l’abbandono dell’ufficio scatenato dalla
Best Workplaces for GenZ: le 20 migliori aziende per cui lavorare stilata da Great Place to Work
16/08/2024 Great Place to Work Italia ha
In banca al via le 37 ore settimanali: UniCredit e Intesa partono con il venerdì corto
09/08/2024 In base al nuovo contratto
Rapporto “Welfare Index PMI” di Generali: l’impatto del welfare aziendale sul business
02/08/2024 L’ultimo rapporto “Welfare Index PMI”
Welfare aziendale e tempo libero
26/07/2024 Nelle cronache degli ultimi mesi,
Le migliori aziende per le donne in Italia nel 2024
19/07/2024 Best workplaces for women per
WelFare Insieme S.r.l.
Impresa Sociale
Viale Vittorio Veneto n. 16/a, 20124 – Milano | tel. +39 02 49710883 | P.IVA 10464170967