Contrattazione collettiva: ecco i 19 CCNL che prevedono welfare aziendale

22/03/2024

Il Rapporto del Laboratorio Percorsi di secondo welfare ha cercato di quantificare la diffusione del welfare all’interno della contrattazione collettiva, nei cosiddetti CCNL.

Si realizza a partire da un’analisi continuativa del database del CNEL che contiene tutti gli accordi collettivi nazionali stipulati a partire dal 1990. Nel Sesto rapporto si propongono i dati più aggiornati che hanno preso in considerazione esclusivamente i contratti sottoscritti da Cgil, Cisl e Uil (evitando i contratti sottoscritti da sigle poco rappresentative). Data la presenza in quasi tutti i contratti collettivi degli istituti della previdenza complementare e della sanità integrativa, sono stati considerati gli accordi che hanno previsto una quota da spendere liberamente in prestazioni previste dalla normativa sul welfare aziendale e in fringe benefit.

Sulla base del lavoro di “osservatorio” realizzato nel corso degli anni, è possibile evidenziare che, se a settembre 2021 il welfare era presente in 10 CCNL attivi sul territorio italiano tra quelli sottoscritti dalle sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil, al 1° dicembre 2023 il welfare è presente in 19 CCNL (sul totale di 893).

Attualmente il welfare originato dalla contrattazione collettiva interessa quasi il 20% dei dipendenti (2.873.811 su 14.541.985) e il 14% delle imprese (219.123 su 1.546.376) “coperte” da CCNL firmati da Cgil, Cisl e Uil.

CCNL firmati da Cgil, Cisl e Uil che prevedono welfare

CCNL	Parti contraenti	Misure di welfare	Numero aziende	Numero lavoratori
Settore Metalmeccanico	Federmeccanica, Assistal, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil	200 euro	61.264	1.584.560
Orafi e argentieri	Federorafi, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil	200 euro	833	14.074
Dipendenti dell’industria cineaudiovisiva	Anica, Fistel Cisl, Slc Cgil, Uilcom Uil	Non definite (rimanda a contrattazione di secondo livello)	862	8.038
Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo	Fipe, Anege, LegaCoop Produzione e Servizi, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Agci, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil	140 euro (in alternativa a PdR¹)	88.797	592.364
Metalmeccanici PMI (Confapi)	Unionmeccanica, Confapi, Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil	200 euro	34.945	383.068
Comunicazione e Servizi Innovativi (Confapi)	Unigec, Unimatica Confapi; Fistel Cisl; Slc Cgil; Uilcom	258 euro	2.635	21.147
Turismo (Confesercenti)	Assoturismo, Assoviaggi, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil	140 euro (in alternativa a PdR)	10.732	52.092
Poligrafici e Spettacolo	Fieg, Asig, Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil	120 euro (possibile sostituzione con sanità integrativa)	139	2.385
Trasporto a fune	Anef, Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti-Uil, Savt trasporti	100 euro	443	6.364
Consorzi ed enti di sviluppo industriale	Ficei; FP Cgil; FPS Cisl; Uil FPL; Findici	Non definite (rimanda a contrattazione di secondo livello)	7	204
Agenzie marittime raccomandatarie e mediatori marittimi	Federagenti; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti	60 euro	522	5.018
Imprese di assicurazione (ANIA)	ANIA; First Cisl; Fisac Cgil; FNA; SNFIA; Uilca	Da 700 a 1000 euro (in base al livello contrattuale)	2.577	57.281
Autorimesse e noleggio automezzi²	Aniasa; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti	250 euro	6.608	33.077
Fabbricerie	Afi; FP Cgil ; Cisl FP; Uil FPL	580 euro (triennio 2021-2023)	9	281
Servizi dell’infanzia e della prima infanzia, delle scuole e degli enti aderenti a FISM	Fism; Flc Cgil; Cisl Scuola, Uil Scuola Rua; Snals Confsal	200 euro	4.676	39.233
Impianti di trasporto a fune	Anef; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti; Savt Trasporti	100 euro	443	6.364
Industria del trasporto aereo	Assaereo; Assaeroporti; Assohandlers; Assocontrol; Federcat Ering; Simo Confindustria; Fairo; Evan Spa; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti; Ugl Trasporto Aereo; Ugl TA; Unica	Da 200 euro a 400 euro (in base al periodo di assunzione)	704	46.026
Autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica	Unasca; Confcommercio; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti	200 euro	2.857	8.548
Società e consorzi concessionari di autostrade e trafori	FederReti; Fise Acap; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti; Sla Cisal; Ugl Viabilità e Logistica	360 euro attraverso contrattazione di secondo livello (altrimenti vanno a previdenza complementare)	70	13.687

Dalla tabella risulta evidente che alcuni CCNL che predispongono welfare sono tra i più rilevanti del sistema produttivo italiano: oltre a quello del comparto metalmeccanico –che conta oltre 1,5 milioni di dipendenti- ci sono i lavoratori di Confapi (380.000); mentre il contratto dei Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo coinvolge un bacino di quasi 600.000 lavoratori/trici. Il Contratto del settore turistico (riguardante le imprese iscritte a Confesercenti) interessa 50.000 persone e quello delle Imprese assicurative (iscritte a ANIA), conta quasi 60.000 dipendenti. Nel complesso si tratta di quasi 2,9 milioni di persone interessate.

Tranne in un caso, la cifra prevista per il welfare non supera mai la “soglia” dei 258,23 euro (cioè il limite definito dalla normativa fiscale per i cosiddetti fringe benefit). A fare eccezione è il CCNL delle assicurazioni di ANIA che, in base al livello contrattuale di lavoratori e lavoratrici, prevede una cifra annuale che va dai 700 euro ai 1.000 euro.