welfare aziendale 2026 leva competitiva

Welfare aziendale: la leva competitiva che nel 2026 le imprese non possono più ignorare

Il welfare aziendale ha smesso da tempo di essere un beneficio marginale riservato alle grandi multinazionali. Oggi rappresenta uno strumento strutturale di gestione del personale,[…]

decreto primo maggio

Decreto Primo Maggio: niente welfare aziendale nella versione finale

Il Decreto Primo Maggio esclude il welfare aziendale, stanziando 934 milioni per assunzioni under 35, donne, tutele rider e parità di genere.