Il progetto
W.O.W. Effect
Woman On Work effect
W.O.W. Effect nasce all’interno dell’avviso pubblico #RIPARTO – percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance. Il progetto vuole affrontare una delle sfide più attuali del mondo del lavoro: conciliare vita professionale e vita privata, con particolare attenzione al benessere e alla partecipazione lavorativa delle donne.
Il progetto opera all’interno del sistema Confartigianato Persone per sperimentare modelli innovativi di conciliazione, contrastare il drop-out lavorativo femminile e promuovere una nuova cultura del benessere organizzativo.
Perchè nasce
Oltre la rigidità, verso la sostenibilità
In Italia, la rigidità dei modelli organizzativi, la carenza di servizi di supporto e il carico della gestione familiare continuano a limitare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e a frenarne la crescita professionale.
W.O.W. Effect nasce per dare risposte concrete a questi bisogni, costruendo un modello di lavoro flessibile, inclusivo e sostenibile, capace di supportare le lavoratrici e il tessuto imprenditoriale nell’evoluzione verso un welfare aziendale moderno e diffuso.
“Nessuna scelta tra carriera e famiglia: costruiamo il lavoro che include.“
Le INIZIATIVA ATTIVE
Sei strumenti concreti
Sostegno psicologico, formazione alla genitorialità, flessibilità organizzativa, contributi economici, conciliazione dei tempi: cinque macro-aree di intervento per le lavoratrici e per le imprese
Supporto Psicologico
L’Ora del Sè
Uno spazio protetto dedicato al benessere personale, con incontri individuali e momenti di confronto di gruppo per favorire il recupero dell’equilibrio emotivo, dell’energia e della fiducia.
Formazione genitoriale
Percorsi di accompagnamento alla genitorialità
Un ciclo di incontri specialistici — in collaborazione con il Centro Nazionale Formazione S.R.L. — per famiglie e giovani madri su orientamento pedagogico, supporto alla crescita e benessere digitale.
FLESSIBILITà ORGANIZZATIVA
Smart Working e Flessibilità
Percorsi informativi e di affiancamento dedicati a imprese e lavoratrici per introdurre modalità di lavoro agile, flessibile e sostenibile.
CULTURA ORGANIZZATIVA
Sostituzione di Maternità
Supporto consulenziale per aiutare le imprese a gestire in modo efficiente i periodi di sostituzione del personale in maternità, senza traumi organizzativi, attraverso contratti a termine.
Sostegno economico
Contributi in flexible benefit
Contributi erogati attraverso piattaforme di welfare aziendale, dedicati ad acquisti collegati alla maternità.
Supporto alla famiglia
Bonus per la cura dei figli
Contributi economici per gli asili nido e scuole materne (0-6 anni) e per i centri estivi dei minori fino agli 11 anni, durante la sospensione delle attività scolastiche.
CHI SIAMO
La rete dei partner ATS
Il progetto è realizzato da un’Associazione Temporanea di Scopo che unisce le competenze e la capillarità del sistema Confartigianato a partner specializzati in welfare, formazione e sostenibilità sociale.
A chi è rivolto W.O.W. Effect
Una sperimentazione che diventa sistema
Il progetto segue una strategia in due fasi: prima il pilota sui territori dei partner, poi la promozione nazionale alla rete Confartigianato Imprese.
Oggi · Fase Pilota
Confartigianato Persone
Con il finanziamento del Dipartimento per le politiche della famiglia, gli interventi e i servizi sono attivi in via sperimentale e rivolti esclusivamente agli addetti e alle lavoratrici delle aziende del partenariato — espressione della rete Confartigianato Persone nei territori coinvolti dal progetto.
Domani · Estensione Nazionale
Confartigianato Imprese
Una volta consolidato e validato il modello, W.O.W. Effect sarà messo a disposizione dell’intera platea di Confartigianato Imprese su scala nazionale, per supportare la transizione delle aziende della rete verso modelli organizzativi flessibili e inclusivi.
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Progetto realizzato nell’ambito dell’Avviso pubblico #RiParto con il contributo del Dipartimento per le politiche della famiglia — Presidenza del Consiglio dei Ministri.
